[ Gobierno corporativo ]
En Corona contamos con un Sistema de Gobierno Corporativo que constituye un marco de principios, políticas y prácticas dentro de las cuales se desarrolla la administración y gestión de los negocios en procura de apoyar la implementación de su estrategia y la generación de valor para los diversos grupos de interés, así como la rendición de cuentas y relacionamiento transparente.
Nuestro sistema de Gobierno Corporativo contempla cuatro grandes capítulos.
Haz clic en cada capítulo para ver su contenido.
La ética y los valores corporativos son centrales en toda nuestra gestión. Parten de una visión del hacer y del ser, que nos conduce a ser responsables con la sociedad, trabajando en red para multiplicar nuestro potencial y eficiencia, de una manera austera y sencilla. Este conjunto de valores está reflejado en el Código de Ética el cual orienta la conducta de administradores y colaboradores y nos ha permitido tener estructuras de administración transparentes e íntegras.
Además, fomentamos e impulsamos en los colaboradores el compromiso y apertura con la diversidad e inclusión en los equipos de trabajo de la empresa, generando respeto por todos y valorando las diferencias individuales para aprovechar el talento y las fortalezas de cada colaborador.
Declaración de Derechos Humanos
Política de Inclusión y Diversidad
Nuestra Cultura
El Buen Gobierno facilita una adecuada administración de nuestras compañías a través de reglas y procedimientos claros para la toma de decisiones.
Este capítulo contiene los principios y prácticas que deben regir las actuaciones de las compañías y sus directivos, con el fin de promover la generación de confianza en nuestros grupos de interés, facilitar una adecuada administración y un mayor control de los niveles de riesgo.
1. Estructura de Gobierno
Certificados de existencia y representación legal
2. Buenas Prácticas
Reglamentos Asamblea de Accionistas, Consejo Corporativo y Comités
Comités del Consejo Corporativo
Reglamento Comité de Gobierno y Gestión Humana
Reglamento Consejo Corporativo
Reglamento Asamblea General de Accionistas
Reglamento Interno Comité de Auditoría
Reglamentos Asamblea de Accionistas, Junta Directiva y Comités
Reglamento Asamblea General de Accionistas
Reglamento de la Junta Directiva
Reglamento Comité de Auditoría
Reglamento de Comité de Gestión Humana
Códigos de Proveedores
Código de Proveedores (versión español)
Código de Proveedores (versión inglés)
Declaración de Protección de la libre competencia
3. Directivos
Declaración de independencia miembros Consejo Corporativo
Declaración de independencia miembros Junta Directiva
Deberes y obligaciones de los administradores (Colombia)
Deberes y obligaciones de los administradores (CAMEX)
4. Autorregulación
Código Colombiano de Autoregulación Publicitaría
Acuerdo De Adhesión A La Alianza Latinoamericana Anticontrabando
Un aspecto central de nuestra gestión es el manejo de riesgos y la adopción de medidas de control para disminuir la probabilidad de ocurrencia del evento o para disminuir su impacto en el evento en que ocurran.
1. Sistema de Gestión de Riesgos
Política del Sistema de Gestión Integral de Riesgos
2. Control Interno – Comités de Auditoría
Reglamento Comité de Auditoría
3. Manual para el Manejo de las Comunicaciones en Situaciones de Crisis
Contamos con una serie de medios de divulgación de información orientados a promover confianza en todos nuestros grupos de interés. Para tal efecto publicamos nuestros mecanismos de contacto, nuestra línea de atención ética, nuestra Política de Lucha Anticorrupción, nuestra Política de Operaciones entre Empresas Vinculadas, el informe de revisoría fiscal y los principales casos de prácticas contrarias a la ética.
2. Sistema de Relacionamiento
3. Declaración sobre Estados Financieros e Informes de Gestión
